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週40時間が標準の労働時間と規定されてるが、失業率が上昇したら自動的にこれを減らす。
この上昇に合わせて、時間当たりの最低賃金も上昇させる。
まあ、失業率の残業時間の単金の割り増し率も自動的に上昇する仕掛けも。
生産性が上がった分をリストラに寄り、企業と言うか資本家らが吸い上げてしまう事を防ぐシステム。
価格競争で輸入品に負けてしまうという理屈があるが、関税をかけてしまえば良い。
このシステムは、生産性向上分を労働者に還元しようと単一の企業だけで標準時間の短縮を実行しようとすると、その企業だけが株主から配当を増やさない事で攻撃を受けてしまうので、社会システムとしてその調節弁を入れてしまうと言うアイデア。
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